Liderança Ômega
Aulas & Conteúdos
Tudo é cultura
Informações
A cultura de uma empresa é a reunião de todos os comportamentos, crenças e ações de seus membros. Mas como uma cultura corporativa é formada? Como ela pode ser explicada? Para que pensemos em transformação cultural ...
Professor
Anderson Bars
Especialista em Liderança
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Evolução da cultura
Informações
Existem diversos estágios de evolução cultural. E dentre eles, aspectos que já não respondem mais se comparados com o mundo líquido em que vivemos. A cultura organizacional precisa refletir as características de uma ...
Professor
Anderson Bars
Especialista em Liderança
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Resultados da cultura
Informações
A cultura precisa ser vista como uma alavanca estratégica do negócio. Empresas que possuem culturas bem estruturadas podem utilizá-las como instrumento de crescimento e superação de adversidades. Por sua vez, culturas ...
Professor
Anderson Bars
Especialista em Liderança
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Cultura é papo de líder
Informações
É fundamental saber os elementos chave para interferir na constituição da cultura corporativa. Nem sempre os atributos culturais agradam a direção da empresa, e é necessário provocar rupturas racionais. Como os valores ...
Professor
Anderson Bars
Especialista em Liderança
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We have the power
Informações
De acordo com os estudos mais modernos de evolução corporativa, as empresas precisam refletir a velocidade das transformações sociais de nossos tempos. Já se foi o tempo do líder que mais se parecia com o chefe de ...
Professor
Anderson Bars
Especialista em Liderança
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Ética: sempre alerta
Informações
A ética é componente inegociável em nossos tempos. Após diversos acontecimentos onde empresas passaram a ser questionadas por escolhas de seus líderes, o mercado aprendeu da pior forma a importância de se discutir a ...
Professor
Amanda Costa
Jornalista, consultora de Liderança e Inovação
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Exército sem patentes
Informações
O modelo esgotado de organizações verticais parece estar chegando ao fim. Mas isso não significa que jogaremos tudo fora. Pelo contrário. Chegou a hora de evoluir e avançar para uma nova consciência organizacional, onde ...
Professor
Alberto Roitman
Especialista em Liderança
Amanda Costa
Jornalista, consultora de Liderança e Inovação
Anderson Bars
Especialista em Liderança
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Meu legado, minha vida
Informações
As empresas foram moldadas sob o discurso do propósito e sua importância. Líderes, durante muito tempo, justificaram suas decisões baseadas em um bem maior. Mas o que dizer sobre a lembrança a ser deixada por um líder ...
Professor
Amanda Costa
Jornalista, consultora de Liderança e Inovação
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A reputação chega na frente
Informações
Líderes sêniores tem o importante papel de serem os guardiões da reputação da empresa. Mas esse atributo é muito mais importante do que simplesmente zelar pela marca. Ele diz respeito ao conjunto de sentimentos e ...
Professor
Amanda Costa
Jornalista, consultora de Liderança e Inovação
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Global mindset
Informações
Foi-se o tempo em que uma empresa era uma espécie de feudo, isolada do mercado ou de outros ecossistemas. Hoje, tudo é interligado. Ações mal tomadas ou decisões acertadas repercutem rapidamente no mercado. E é por isso ...
Professor
Amanda Costa
Jornalista, consultora de Liderança e Inovação
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Acredite no seu faro
Informações
Intuição é uma das características fundamentais para um líder maduro. Todos nós somos capazes de antecipar conclusões e resultados antes mesmo que eles possam acontecer de fato. Isso é intuição. Nada mais do que o ...
Professor
Anderson Bars
Especialista em Liderança
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Caos nosso de cada dia!
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Toda grande evolução na história da humanidade foi precedida pelo Caos. Apesar dos momentos de dor e sofrimento, o caos é responsável por levar empresas e colaboradores a um novo patamar de consciência. Mas e se ...
Professor
Alberto Roitman
Especialista em Liderança
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Equipes invisíveis
Informações
O atual contexto de mercado mostra uma nova forma de gerir equipes. Se antes o trabalho era visto e controlado, agora, a presunção de boa fé é o fator mais recorrente para líderes gerenciarem suas equipes remotamente. ...
Professor
Alberto Roitman
Especialista em Liderança
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Team Building para Team Builders
Informações
Empresas são feitas de gente e é a interação entre as pessoas que cria a energia da produtividade e do resultado. Porém, para se alcançar o estágio de máxima produtividade, envolvimento e confiança, é necessário que o ...
Professor
Alberto Roitman
Especialista em Liderança
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No radar do mundo
Informações
Uma das questões mais difíceis da atualidade é se manter informado. Tudo isso porque vivemos tempos de infoxicação, ou seja, uma sobrecarga de informações que não nos permite, facilmente saber o que é mais relevante. ...
Professor
Alberto Roitman
Especialista em Liderança
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Geopolítica para todos
Informações
Nenhum profissional pode ficar à margem do que acontece nos aspectos geopolíticos mundiais. Muito menos um líder. O entendimento dos principais temas discutidos do outro lado do mundo interfere a vida das empresas quase ...
Professor
Alberto Roitman
Especialista em Liderança
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Governança papo reto
Informações
A governança passa por um forte momento de questionamento. Processo, sistemas e operações não foram criados para engessar a dinâmica das empresas, mas foi o que aconteceu em muitas delas. Por outro lado, não faz sentido ...
Professor
Alberto Roitman
Especialista em Liderança
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Depoimentos
Mais do que trabalho, o que nos conecta, o que nos une, é o propósito de um mundo melhor por meio da educação.
Ir. Manuir José Mentges
Vice-reitor PUCRS
Agora, a gente começa a lançar mão cada vez mais do digital... O digital veio para ficar, disso não há dúvida.
Eduardo Aparecido da Silva
Claro
Como eu não tinha condição de pagar um cursinho particular, eu encontrei o Passei Direto e lá tinha tudo que eu precisava para estudar para o vestibular e para o ENEM. E foi com o Passei Direto que consegui uma bolsa de 100%, uma bolsa integral, em uma universidade privada de enfermagem.
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Thais Eliza Jacinto
Estudante de Enfermagem - Passei Direto
Antes, só fazia sentido ter uma plataforma se eu tivesse uma empresa muito grande ou dispersão geográfica. Isso mudou. Hoje, qualquer empresa, independentemente do tamanho, precisa de uma plataforma para gestão do conhecimento, porque isso aproxima o indivíduo do processo de aprendizagem.
Gilmara Alvarado
Banco ABC
A coleção de conteúdos SapiênCia oferece títulos em sua maioria alinhados às competências de tendência corporativa e extremamente essenciais. São objetos de aprendizagem curtos como pílulas de conhecimento que fazem com que as pessoas consumam vários e em um intervalo curto de tempo.
Michelle Wizemberg Dentes
AFYA
A Plataforma LMS Atena possibilitou criar uma estratégia pedagógica aderente às necessidades dos parceiros comerciais, que não são funcionários da empresa e precisam de um olhar diferenciado. Atende ao que se propõe e aporta as últimas soluções em tecnologia para educação corporativa na ferramenta.
Luana Macedo
ICATU
Tivemos a oportunidade de escalar a área de treinamento através da automatização que a plataforma proporciona e isso foi um dos pontos mais importantes que ajudaram na capacitação da Loft.
Luan Martins
LOFT
Esse contexto dinâmico e acelerado exige profissionais em constante desenvolvimento profissional e, quando se trata desse assunto, reskilling ou upskilling são os melhores caminhos para termos vantagem competitiva.
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Fernanda Mendes
Livelo
