relogio

Duração

00:35

Liderança e Inovação (power by Escola do Caos)

Tudo é cultura

A cultura de uma empresa é a reunião de todos os comportamentos, crenças e ações de seus membros. Mas como uma cultura corporativa é formada? Como ela pode ser explicada? Para que pensemos em transformação cultural precisamos entender os elementos que a constituem e como o líder pode atuar para reforçá-la ou transformá-la. Neste curso o participante será contextualizado sobre a influência da cultura na construção dos grupos e das normas sociais, diferenças entre tipos de culturas e o seu papel na construção desta poderosa e invisível força dentro das organizações.

Professor responsável

Anderson Bars

Especialista em liderança e transformação organizacional.

Tudo é cultura

A cultura de uma empresa é a reunião de todos os comportamentos, crenças e ações de seus membros. Mas como uma cultura corporativa é formada? Como ela pode ser explicada? Para que pensemos em transformação cultural precisamos entender os elementos que a constituem e como o líder pode atuar para reforçá-la ou transformá-la. Neste curso o participante será contextualizado sobre a influência da cultura na construção dos grupos e das normas sociais, diferenças entre tipos de culturas e o seu papel na construção desta poderosa e invisível força dentro das organizações.

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