QULTURE INFORMÁTICA LTDA

Em cumprimento à lei 14.611/2023, QULTURE INFORMÁTICA LTDA (Empresa) está publicando o relatório-resumo feito pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a partir de dados de Dez/2025 e Fev/2026 disponibilizados pela Empresa. No entanto, a Empresa entende que, por se tratar de média e mediana calculadas sobre o total dos empregados e não para cada cargo/função, os resultados do relatório MTE não refletem qualquer prática de pagamentos diferentes entre homens e mulheres da Empresa. Para homens e mulheres que exercem funções idênticas a empresa adota a mesma faixa salarial. Além disso, a Empresa possui ações afirmativas para a atração de mulheres para seus quadros, bem como programas que promovem a equidade entre homens e mulheres. 

 

CIATECH TECNOLOGIA EDUCACIONAL LTDA

Em cumprimento à lei 14.611/2023, CIATECH TECNOLOGIA EDUCACIONAL LTDA (Empresa)  está publicando o relatório-resumo feito pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a partir de dados de Dez/2025 e Fev/2026 disponibilizados pela Empresa. No entanto, a Empresa entende que, por se tratar de média e mediana calculadas sobre o total dos empregados e não para cada cargo/função, os resultados do relatório MTE não refletem qualquer prática de pagamentos diferentes entre homens e mulheres da Empresa. Para homens e mulheres que exercem funções idênticas a empresa adota a mesma faixa salarial. Além disso, a Empresa possui ações afirmativas para a atração de mulheres para seus quadros, bem como programas que promovem a equidade entre homens e mulheres. 

UOL CURSOS TECNOLOGIA EDUCACIONAL LTDA

Em cumprimento à lei 14.611/2023, UOL CURSOS TECNOLOGIA EDUCACIONAL LTDA (Empresa) está publicando o relatório-resumo feito pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a partir de dados de Dez/2025 e Fev/2026 disponibilizados pela Empresa. No entanto, a Empresa entende que, por se tratar de média e mediana calculadas sobre o total dos empregados e não para cada cargo/função, os resultados do relatório MTE não refletem qualquer prática de pagamentos diferentes entre homens e mulheres da Empresa. Para homens e mulheres que exercem funções idênticas a empresa adota a mesma faixa salarial. Além disso, a Empresa possui ações afirmativas para a atração de mulheres para seus quadros, bem como programas que promovem a equidade entre homens e mulheres.

 

PASSEI DIRETO S.A

Em cumprimento à lei 14.611/2023, PASSEI DIRETO S.A. (Empresa) está publicando o relatório-resumo feito pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a partir de dados de Dez/2025 e Fev/2026 disponibilizados pela Empresa. No entanto, a Empresa entende que, por se tratar de média e mediana calculadas sobre o total dos empregados e não para cada cargo/função, os resultados do relatório MTE não refletem qualquer prática de pagamentos diferentes entre homens e mulheres da Empresa. Para homens e mulheres que exercem funções idênticas a empresa adota a mesma faixa salarial. Além disso, a Empresa possui ações afirmativas para a atração de mulheres para seus quadros, bem como programas que promovem a equidade entre homens e mulheres.

 

 

Relatórios anteriores

Relatório lei 14.611/2023 - 1ª Semestre 2024
 Relatório lei 14.611/2023 - 2ª Semestre 2024  Relatório lei 14.611/2023 - 1ª Semestre 2025 Relatório lei 14.611/2023 - 2ª Semestre 2025