APRENDIZAGEM CORPORATIVA

Nosso know-how pelo seu negócio

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Capacitação        muda tudo

Capacitação muda tudo

Desempenho e capacitação geram resultado para o negócio.

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De acordo com o relatório da The Josh Bersin Company de 2023, um ponto central na criação de engajamento entre os colaboradores é consolidar sua percepção de que são produtivos e importantes dentro do ecossistema da empresa.

CAPACITAR SIGNIFICA:
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Ter profissionais mais motivados

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Aumentar a produtividade e engajamento dos times

Grupo 2898

Aumentar a retenção e employer value proposition

Conheça nossas marcas

LR-160x93

Produtos

Solução de Educação Corporativa

next

Plataforma de Treinamento (LXM)

next

Coleção de Conteúdo (SapiênCia)

next

All Demand e Consultoria Especializada

Quero conhecer
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Produtos

Solução de Gestão de Talentos

next

Avaliação de Desempenho

next

Elogios

next

1:1s

next

Gestão de Metas ou OKRs

next

People Analytics

next

Plano de Desenvolvimento Individual

next

Feedbacks

next

Pesquisas

next

Sucessão

Quero conhecer
background
PLATAFORMA LXM

A melhor experiência de aprendizagem sem perder a gestão

LXP

Learning Experience Platform

Plataforma com foco na experiência flexível de aprendizagem, permitindo mais autonomia aos alunos.

LMS

Learning Management System

Plataforma de gerenciamento de conteúdos educacionais e relatórios de progresso dos alunos.

LXM

Learning Experience Menagement

Uma combinação da gestão e controle dos sistemas LMS com a experiência de uso dos sistemas LXP.

Experiência e gestão

A plataforma LXM combina o melhor de um LMS e de um LXP.

Mockup_desktops
  • Facilidade de uso para o gestor
  • Solução voltada a dados
  • Integrações diversas
  • Segurança e estabilidade
Mockup_mobiles
  • Flexibilidade
  • Acessibilidade
  • Engajamento e experiência ao aluno
  • Presença multiplataforma
  • Aprendizado Adaptativo
flexibilidade

Flexibilidade

Diferentes modalidades de aprendizagem e navegação

 

nextPresencial, online, mobile e blended;
nextMissões, Spaces e Aprendizado Adaptativo;
nextFeeds e Carrosséis.

engajamento

Engajamento e experiência do aluno

Triggers e feedbacks que reforçam o hábito de utilização da plataforma.
Metodologias de gamificação que criam senso de protagonismo para realização do programa.
Espaços para exploração.
Missões para assunto guiado
Adaptativo para aprendizado inteligente
Chatbot para experiência conversacional
Vídeo adaptativo, evitando travamentos indesejados.

facilidade

Facilidade de uso para o gestor

nextMais de 20 tipos de conteúdo suportados
nextFácil de cadastrar e publicar na plataforma
nextMétricas detalhadas de consumo dos conteúdos

aprendizado

Aprendizado Adaptativo

Utilizamos dados e insights com base no uso e objetivos do aluno para oferecer experiências e conteúdos personalizados, exercícios práticos e feedbacks específicos para cada pessoa.
O conteúdo certo para a pessoa certa, no momento certo

acessibilidade

Acessibilidade

nextNível AAA
nextSuporte a plugin de libras

PLATAFORMA LXM

Segurança & estabilidade

Img1

Toda nossa experiência combinada + de 20 anos_

Img2

99% de uptime response time baixíssimo_

Img3

Plataforma usada por centenas de bancos brasileiros, seguradoras, saúde, telecom etc_

Img1

LGPD e Privacidade_

Img5

Monitoramento 24x7_

Img6

Total transparência: página de saúde da aplicação_

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Toda nossa experiência combinada + de 20 anos_

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99% de uptime response time baixíssimo_

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Plataforma usada por centenas de bancos brasileiros, seguradoras, saúde, telecom etc_

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LGPD e Privacidade_

Img5

Monitoramento 24x7_

Img6

Total transparência: página de saúde da aplicação_

Solução voltada para dados

arrow-nextDashboards para acompanhamento do progresso e resultados do projeto.

arrow-nextCapacidade de gerar dados granulares, transportá-los para onde sejam úteis e gerar a partir deles.

tablet
Mockup_desktops

Presença multiplataforma

Não basta mais apenas ter um aplicativo. O consumo de conteúdo hoje transcende os apps e permeia nosso dia a dia.
Por meio de notificações:
Trazemos contexto e informação Estimulamos a volta ao produto

Integrações diversas

  • Conteúdos: Typeform, Google etc.
  • Inúmeros provedores de conteúdo
  • Usabilidade: Handtalk
  • Aquisição de Contexto
  • Bases de usuários
Mockup2

Suporte completo

Estrutura de relacionamento, gestão e suporte executivo e tecnológico completo.

CUSTOMER SUCCESS

O CSM é o ponto focal de relacionamento

Um profissional alocado para apoiar o sucesso do seu projeto e gerenciar as interfaces internas no UOL EdTech.

Prancheta 4

Implantação e treinamento

Deploy, capacitação para utilização da nossa plataforma e domínio da ferramenta pela sua equipe, novos módulos.

Prancheta 3

Learning.rocks Academy

Tutoriais e informações completas para administrar todas as funcionalidades.

Prancheta 2

CS-Tech

Relacionamento técnico com o cliente, integrações, projetos.

Prancheta 1

Suporte

Canal de atendimento das ocorrências transacionais do dia a dia.

Prancheta 4

Implantação e treinamento

Deploy, capacitação para utilização da nossa plataforma e domínio da ferramenta pela sua equipe, novos módulos.

Prancheta 3

Learning.rocks Academy

Tutoriais e informações completas para administrar todas as funcionalidades.

Prancheta 2

CS-Tech

Relacionamento técnico com o cliente, integrações, projetos.

Prancheta 1

Suporte

Canal de atendimento das ocorrências transacionais do dia a dia.

background

Conformidade e certificação

Com a evolução do módulo de missões, os administradores do LXM Learning.Rocks poderão facilmente gerenciar prazos e inscrições nos programas de certificação e recertificação de sua empresa.

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dispositivos

SapiênCia 360

Todos os programas de formação que sua empresa precisa, em uma assinatura única.
As necessidades do mercado mudaram. O SapiênCia se antecipou.

Linha do tempo

Prepare seus colaboradores para o presente e o futuro do trabalho

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2010 - Cursos

noun-books-1140199

2012 - Pacotes

Grupo 2965

2019 - Coleções

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2023 - Experiência de aprendizado 360

A velocidade das mudanças gera a necessidade dos times de adaptação constante e aquisição em alta velocidade de novas habilidades e competências

80% dos líderes acreditam que o desenvolvimento de habilidades essenciais para o trabalho é e continuará sendo imprescindível para os próximos 5 anos.

Para 69% das empresas, softskills são agora tão importantes quanto as hardskills.

6 em cada 10 colaboradores vão precisar ser requalificados antes de 2027*.

Mais de 50% das habilidades são adquiridas na prática, no dia a dia das empresas, e mais de 70% dos colaboradores esperam que as empresas ofereçam apoio ao seu desenvolvimento.

Oportunidades de desenvolvimento de colaboradores

A escassez de Soft Skills impacta clientes, mercado e, consequentemente, o negócio.

tablet

Percepção das empresas sobre o impacto das softskills nos resultados

69%

Qualidade de entrega e/ou experiência do cliente

66%

Capacidade de inovação efetiva

42%

Custo com pessoas acima do previsto

36%

Dificuldade em entrar ou permanecer no mercado

36%

Dificuldade em atingir metas de negócios

26%

Cancelamento ou atraso em indicadores estratégicos

26%

Não há impacto no crescimento e desenvolvimento da organização

69%

Qualidade de entrega e/ou experiência do cliente

66%

Capacidade de inovação efetiva

42%

Custo com pessoas acima do previsto

36%

Dificuldade em entrar ou permanecer no mercado

36%

Dificuldade em atingir metas de negócios

26%

Cancelamento ou atraso em indicadores estratégicos

26%

Não há impacto no crescimento e desenvolvimento da organização

background
+

500

empresas utilizando

nossas soluções para desenvolver seus limites

+

10

anos de história

Tradição em constante evolução

+

100

especialistas renomados

em seus temas de atuação

Nossa solução

A única solução do mercado de aprendizagem digital exclusivamente vocacionada para educação corporativa

SapiênCia 360

Nossos especialistas

Clóvis de Barros Filho

Clóvis de Barros Filho

Mario Sergio Cortella

Mario Sergio Cortella

Maria Augusta Orofino

Maria Augusta Orofino

Nossos especialistas

Clóvis de Barros Filho

Clóvis de Barros Filho

Mario Sergio Cortella

Mario Sergio Cortella

Maria Augusta Orofino

Maria Augusta Orofino

Experiência 360 em capacitação

Todos os programas de formação que sua empresa precisa, em uma assinatura única

  • Modelo de assinatura:

    Acesso ilimitado a todos os programas

  • Programas de capacitação

    Esqueça o catálogo de cursos

    Saiba mais next
  • Jornada de desenvolvimento

    Trilhas? Agora entregamos verdadeiras jornadas

  • Acessibilidade

    traduções em libras

    Saiba mais next
Mockup_desktops
Mockup_mobiles
  • Crie quantos programas de capacitação quiser

    na sua plataforma de aprendizagem corporativa OU

  • Explore livremente nossa interface do Sapiência 360

    com filtros intuitivos e recomendações baseadas nos seus interesses

  • Conteúdos multiformato, múltiplas experiências que engajam

    Muito além das vídeoaulas

  • Especialistas renomados

    em seus temas de atuação, e a qualidade UOL EdTech

FAQ SapiênCia

Devo escolher quais cursos vou comprar?

+ -

Agora oferecemos uma assinatura anual e acesso ilimitado a todos os programas disponíveis. Você não precisa mais escolher cursos individualmente. Além disso, você poderá contar com nossa equipe de arquitetos educacionais no desenho de suas missões e trilhas.

Qual o valor da assinatura anual?

+ -

Existem faixas de preço de acordo com o número de funcionários da empresa. Converse com um Gerente de Negócios UOL EdTech.

Como posso acessar e consumir todos esses conteúdos?

+ -

Existem 2 formas de acessar os conteúdos SapiênCia 360:

  1. Pela interface SapiênCia 360, que traz recomendações de acordo com os interesses do usuário, possui filtros intuitivos e ferramenta de busca avançada.
  2. Diretamente na sua plataforma de aprendizagem corporativa: LMS ou similar. Você poderá montar quantos programas desejar, de acordo com as necessidades da sua empresa, e oferecê-los no ambiente que já está acostumado.

Posso gerar relatórios para acompanhar o progresso dos meus colaboradores?

+ -

  1. Sim. É possível gerar relatórios de acesso aos conteúdos na interface SapiênCia 360.
  2. Caso você opte por incluir os conteúdos SapiênCia na sua própria plataforma de aprendizagem, os relatórios serão os mesmos que você já está familiarizado.

Como meus colaboradores vão encontrar os programas mais alinhados com suas necessidades?

+ -

A interface do SapiênCia 360 é ideal para oferecer uma navegação flexível aos seus colaboradores. Uma tela inicial trará perguntas sobre o interesse do usuário e, com base nas respostas, o SapiênCia fará recomendações de conteúdos em diferentes formatos. Incentive a cultura do Lifelong Learning, o protagonismo e a autonomia do seu colaborador.

Poderei montar programas específicos para direcionar aos meus colaboradores?

+ -

Sim. Neste caso você deverá usar a sua própria plataforma de aprendizagem corporativa (LMS, LXP ou LXM). Todos os conteúdos SapiênCia 360 que você escolher poderão ser "plugados" na sua plataforma da maneira mais conveniente: crie jornadas, trilhas, quantos programas quiser. Assim você terá controle do que é oferecido além de poder indicar os treinamento obrigatórios, por exemplo.

Se minha necessidade for apenas por um programa específico, tenho que contratar o pacote todo?

+ -

Você sempre terá acesso a todo o nosso portfólio de conteúdos. Caso este formato não te atenda, nosso time comercial poderá apresentar uma proposta exclusiva.

Não uso a plataforma Learning.Rocks do UOL EdTech. mesmo assim posso contratar os programas de SapiênCia?

+ -

Sim, nosso conteúdo é desenvolvido no modelo LTI, que conversa com qualquer tipo de plataforma de aprendizagem corporativa.

Qual formato dos conteúdos?

+ -

Os conteúdos SapiênCia são produzidos em HTML5 e possuem comunicação padrão Scorm 1,2. Ou seja, além de utilizar o próprio ambiente SapiênCia, você também pode colocar os conteúdos em qualquer plataforma LMS, LXP ou LXM.

Ao final de 1 ano eu mantenho o acesso aos programas?

+ -

O novo modelo de assinatura garante que você tenha em mãos sempre as versões mais atualizadas dos nossos programas. Após um ano, você precisa renovar o seu contrato para continuar acessando os conteúdos. Em um contexto de rápidas mudanças, esta é a melhor forma de atender com excelência nossos clientes, oferecendo sempre as últimas versões dos programas lançados.

Quero renovar meu contrato. Posso migrar o plano anterior para este?

+ -

Claro! Converse com nossa equipe comercial para atualizar o seu contrato.

SAPIÊNCIA 360

A flexibilidade e agilidade que você precisa para que seus colaboradores estejam preparados para os desafios de hoje e do futuro:

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Monte quantos programas quiser na sua plataforma de aprendizagem corporativa.

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Tenha acesso ilimitado aos conteúdos que sempre quis.

noun-unlocked-5540434

Explore livremente todos os nossos conteúdos disponíveis na nova interface SapiênCia 360.

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Ofereça treinamento de acordo com o contexto da sua empresa.

Veja o lançamento SAP 360

Quero saber mais
background

Mais do que On Demand, somos All Demand

Criamos soluções sob medida para sua empresa

OR7V171

All Demand

O nosso know-how pelo seu negócio

Novos tempos, novos desafios

O contexto de rápidas transformações pede colaboradores preparados não apenas para desafios atuais mas principalmente para o futuro.
Já não basta apenas informação. Ela é um dos elementos de um projeto maior de educação corporativa que também entrega:

O melhor desenho de soluções

de acordo com suas necessidades.

A melhor curadoria

e especialistas renomados.

A melhor experiência

com efetividade para os colaboradores.

Sob medida

Conte com a solução completa para seus objetivos.

Foco na experiência e nos resultados práticos de curto e longo prazo

Abraçamos o desafio

Nosso time de especialistas de inteligência educacional realizam sessões colaborativas de mapeamento de necessidades, identificação de gaps, desenho de personas e sessões de design thinking.

Oferta personalizada

A cada necessidade, uma e4stratégia específica para gerar resultados por meio do planejamento estratégico de experiências educacionais de alta eficácia alinhadas aos objetivos da empresa.

Solução completa

Somos a extensão do cliente, centralizando a gestão do programa durante todas as fases do projeto.

Abraçamos o desafio

Nosso time de especialistas de inteligência educacional realizam sessões colaborativas de mapeamento de necessidades, identificação de gaps, desenho de personas e sessões de design thinking.

Oferta personalizada

A cada necessidade, uma e4stratégia específica para gerar resultados por meio do planejamento estratégico de experiências educacionais de alta eficácia alinhadas aos objetivos da empresa.

Solução completa

Somos a extensão do cliente, centralizando a gestão do programa durante todas as fases do projeto.

Como desenhamos os programas

Abordagem consultiva no desenho de programas sob medida para empresas

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Abordagem consultiva

Trabalhamos junto a nossos clientes no entendimento das necessidades e no desenho de programas sob medida.

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Time de especialistas em arquitetura educacional

Nossa equipe multidisciplinar possui experiência no desenho e na implementação de mais de 1000 projetos em clientes de todos os seguimentos.

Como entregamos

Programas híbridos compostos por diferentes formatos e abordagens, com as metodologias mais efetivas para cada objetivo.

noun-content-6069347

Conteúdos digitais assíncronos multiplataforma.

noun-live-6059241

Lives para consolidação e ampliação de repertório

com profissionais da própria empresa, equipe UOL EdTech ou parceiros referência do mercado.

noun-mind-mapping-404158

Acompanhamento durante todo o ciclo de formação

(ações de engajamento, análise de resultados, etc).

noun-training-5995380

Formação presencial e/ou síncrona realizada por uma sólida rede de consultores

( da logística da sala de aula ao gerenciamento da demanda e conteúdo).

noun-mentoring-5438614

Mentorias (individuais / em grupo e presenciais / online)

para desenvolvimento e acompanhamento de projetos da organização

noun-meet-5572637

Encontros a distância (Webnars)

para atualizações e reforços temáticos.

noun-flowchart-1049513

Desenvolvimento de plano de ação de comunicação sustentação e engajamento do programa.

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Conteúdos digitais assíncronos multiplataforma.

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Lives para consolidação e ampliação de repertório

com profissionais da própria empresa, equipe UOL EdTech ou parceiros referência do mercado.

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Acompanhamento durante todo o ciclo de formação

(ações de engajamento, análise de resultados, etc).

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Formação presencial e/ou síncrona realizada por uma sólida rede de consultores

( da logística da sala de aula ao gerenciamento da demanda e conteúdo).

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Mentorias (individuais / em grupo e presenciais / online)

para desenvolvimento e acompanhamento de projetos da organização

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Encontros a distância (Webnars)

para atualizações e reforços temáticos.

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Desenvolvimento de plano de ação de comunicação sustentação e engajamento do programa.

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