Ei, você aí, me dá um feedback aí.
Duração
00:40
Liderança e Inovação (power by Escola do Caos)
Ei, você aí, me dá um feedback aí.
O novo líder precisa avaliar como está a sua performance, por isso, é muito importante que ele saiba pedir feedback, para entender se está exercendo uma boa liderança ou se precisa melhorar em alguns pontos. Para isso, são descritas, nesse curso, maneiras de como o líder pode pedir feedback para seu chefe, pares e equipe sem parecer ansioso ou inseguro. Objetivo do aprendizado é construir alianças estratégicas e exercer uma liderança humanizada.
Professor responsável
Alberto Roitman
Especialista em comportamento humano nas organizações e um incansável questionador dos modelos ultrapassados de gestão.
Ei, você aí, me dá um feedback aí.
O novo líder precisa avaliar como está a sua performance, por isso, é muito importante que ele saiba pedir feedback, para entender se está exercendo uma boa liderança ou se precisa melhorar em alguns pontos. Para isso, são descritas, nesse curso, maneiras de como o líder pode pedir feedback para seu chefe, pares e equipe sem parecer ansioso ou inseguro. Objetivo do aprendizado é construir alianças estratégicas e exercer uma liderança humanizada.
Duração
00:40
Professor responsável
Especialista em comportamento humano nas organizações e um incansável questionador dos modelos ultrapassados de gestão.
