Dando continuidade à nossa série sobre as habilidades do futuro, na semana passada exploramos a habilidade de pensamento analítico. Hoje, vamos abordar a segunda habilidade essencial.

A rápida evolução da inteligência artificial e da automação está causando uma transformação significativa no mercado de trabalho, tornando novas habilidades essenciais. A demanda por criatividade nunca foi tão alta. À medida que os desafios atuais se tornam mais complexos, a importância da criatividade no ambiente de trabalho cresce exponencialmente.

Isso é evidente no resultado do último relatório do Future of Jobs, divulgado em maio deste ano pelo Fórum Econômico Mundial, no qual "pensamento criativo" ocupa o segundo lugar no ranking das habilidades mais valorizadas em todos os profissionais atualmente.

A criatividade não é um dom!

Muitas pessoas acreditam que a criatividade é algo inato, ou seja, um talento que naturalmente se desenvolve em alguma área específica. Muitos pensam que é uma habilidade que nasce junto com a pessoa e aqueles que não possuem esse “dom” estão destinado a uma vida sem originalidade, apenas imitando modelos estabelecidos. Mas essa ideia está errada!

A criatividade é um potencial humano, um processo intelectual de criação de coisas novas. Segundo definições, a criatividade é a capacidade de enxergar o que ninguém mais vê e realizar o que ninguém mais fez. Dessa forma, é uma das chaves para resolver problemas, em especial aqueles que encontramos pela primeira vez, é identificar inovações que gerem um valor novo, seja individualmente ou em combinações com outras ideias. Envolver encontrar novas maneiras de resolver problemas, muitas vezes pensando de forma diferente do convencional, o famoso 'pensar fora da caixa'.

Não existe uma fórmula mágica para ser criativo. O Sapiência 360 está com você nessa missão!

Desenvolva essa habilidade com o SapiênCia 360!

O Sapiência 360 oferece mais de 5 horas de conteúdo cuidadosamente selecionado para impulsionar o desenvolvimento dessa habilidade essencial em você e sua equipe! Nesta edição, destacamos uma jornada de aprendizagem repleta de títulos, incluindo "Criatividade como solucionadora de problemas", por Tadeu Brettas, especialista em Planejamento de Comunicação e Branding.

Explore nosso vasto portfólio e leve sua capacitação para o próximo nível com o Sapiência 360!

Confira nossas sugestões para a jornada de aprendizagem de pensamento criativo:

🧠Etapa 1: Reconhecendo o poder do pensamento criativo

Dê o pontapé inicial na sua jornada criativa, explorando o funcionamento da mente humana e a relevância do pensamento criativo na tomada de decisões e solução de problemas.

Título sugerido:

•    Resolução de problemas e tomada de decisão– Por UOL Edtech – CH: 30 minutos
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😌 Etapa 2: compreendendo a importância da criatividade no mundo do trabalho

Descubra como usar a criatividade para resolver problemas do dia a dia. Desenvolva pensamento, confiança e colaboração criativa no ambiente de trabalho.

Títulos sugeridos:

•    Reconstruindo o pensamento criativo – Por Alberto Roitman – CH: 25 minutos
•    Confiança da criatividade – Por Alberto Roitman – CH: 25 minutos
•    Colaboração criativa – Por Anderson Bars – CH: 30 minutos
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👨‍💼Etapa 3: Aplicando a criatividade na resolução de problemas

Explore diversas técnicas e ferramentas para aplicar a criatividade na resolução de problemas. Aprenda a usar o ócio a favor da criatividade, a criar ambientes seguros para que todos sejam criativos e a realizar sessões de brainstorming eficazes.

Títulos sugeridos:

•    Ócio e práticas criativas - Por Amanda Costa – CH: 30 minutos.
•    Criatividade como solucionadora de problemas – Com Tadeu Brettas – CH: 40 minutos
•    Brain trust e os rituais criativos - Por Anderson Bars – CH: 25 minutos.
•    Brainstorming eficaz – Por Tadeu Brettas – CH: 20 minutos.

👨‍💼Etapa 4: Analisando problemas e soluções criativas

Analise casos de soluções criativas e relacione-os com os problemas que você encontra no trabalho.

Título sugerido:

•    Criatividade: a palavra da vez – Por Ricardo Amorim, Allan Costa e Arthur Igreja – CH: 40 minutos.
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👨‍💼Etapa 5: Combinando diferentes coisas para criar algo novo

Chegou a hora de colocar a mão na massa! Aprenda a criar ambientes favoráveis à inovação e desenvolva uma cultura maker no ambiente de trabalho a partir da criação de protótipos.

Títulos sugeridos:

•    Liderando a criatividade – Por Alberto Roitman – CH: 30 minutos.
     Cultura Maker, seja um “Fazedor” – Por UOL EdTech – CH: 30 minutos.

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• #1: Pensamento analítico
• #2: Criatividade em foco
• #3: inteligência artificial e big data no Sapiência 360
• #4: liderança e influência social no Sapiência 360
• #5: Resiliência, Flexibilidade e Agilidade