A Empresa Ágil
Aprender as três abordagens de gestão de projetos para desenvolver projetos que gerem valor para seus clientes, como ter projetos orientados a mudança, quais são as habilidades para gerir projetos, como manter a agilidade em processo de mudança e como prever melhor os projetos. Desenvolva projetos por meio da cultura agile, focando na entrega de valor para o cliente interno e externo, sem perder a agilidade e superando obstáculos. Resolva os desafios, por meio de estratégias ágeis para a gestão de cadeias logísticas e de suprimento. Veja as principais competências desejadas em um profissional preparado para ambientes ágeis, as competências para transformação digital, como resolver problemas, colaborar com outras pessoas, aplicar a criatividade no dia a dia e como se desenvolver na jornada profissional.
Aulas & Conteúdos
Transformação Ágil
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A disciplina de Gestão de Projetos evoluiu muito nos últimos anos. Novos conhecimentos e práticas de administração de projetos foram introduzidas para ampliar a probabilidade de sucesso dos Projetos. Confira nesse ...
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Professores selecionados pela maior escola de negócios do país
Gestão e Cultura ágil. Pilares da empresa
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Num ambiente de negócios turbulento e dinâmico é fundamental focar na entrega de valor para o cliente interno e externo. Para fazer a este cenário desafiador, as empresas precisam de velocidade e agilidade para vencer ...
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Professores selecionados pela maior escola de negócios do país
Cadeias de Suprimentos ágeis em um mundo digital
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Para atender aos requisitos do mercado com rapidez, eficiência e baixo custo, a cadeia de suprimentos como um todo tem que estar preparada para responder às turbulências do ambiente que afetam a demanda. Esse tipo de ...
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A organização e as competências para o profissional ágil
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Há vários caminhos para se chegar à agilidade e diferentes pontos de partida, mas na maioria das transformações ágeis bem-sucedidas é possível perceber um ponto em comum: pessoas preparadas e motivadas. São ...
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Depoimentos
Mais do que trabalho, o que nos conecta, o que nos une, é o propósito de um mundo melhor por meio da educação.
Ir. Manuir José Mentges
Vice-reitor PUCRS
Agora, a gente começa a lançar mão cada vez mais do digital... O digital veio para ficar, disso não há dúvida.
Eduardo Aparecido da Silva
Claro
Como eu não tinha condição de pagar um cursinho particular, eu encontrei o Passei Direto e lá tinha tudo que eu precisava para estudar para o vestibular e para o ENEM. E foi com o Passei Direto que consegui uma bolsa de 100%, uma bolsa integral, em uma universidade privada de enfermagem.
Thais Eliza Jacinto
Estudante de Enfermagem - Passei Direto
Antes, só fazia sentido ter uma plataforma se eu tivesse uma empresa muito grande ou dispersão geográfica. Isso mudou. Hoje, qualquer empresa, independentemente do tamanho, precisa de uma plataforma para gestão do conhecimento, porque isso aproxima o indivíduo do processo de aprendizagem.
Gilmara Alvarado
Banco ABC
A coleção de conteúdos SapiênCia oferece títulos em sua maioria alinhados às competências de tendência corporativa e extremamente essenciais. São objetos de aprendizagem curtos como pílulas de conhecimento que fazem com que as pessoas consumam vários e em um intervalo curto de tempo.
Michelle Wizemberg Dentes
AFYA
A Plataforma LMS Atena possibilitou criar uma estratégia pedagógica aderente às necessidades dos parceiros comerciais, que não são funcionários da empresa e precisam de um olhar diferenciado. Atende ao que se propõe e aporta as últimas soluções em tecnologia para educação corporativa na ferramenta.
Luana Macedo
ICATU
Tivemos a oportunidade de escalar a área de treinamento através da automatização que a plataforma proporciona e isso foi um dos pontos mais importantes que ajudaram na capacitação da Loft.
Luan Martins
LOFT
Esse contexto dinâmico e acelerado exige profissionais em constante desenvolvimento profissional e, quando se trata desse assunto, reskilling ou upskilling são os melhores caminhos para termos vantagem competitiva.
Fernanda Mendes
Livelo