Jornada Profissional
Aulas & Conteúdos
Liderança em tempos mais humanos
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Neste curso, o colaborador irá aprender o que é liderar em tempos mais humanos, além de praticar uma autorreflexão para encontrar a sua essência na liderança e adequá-la aos desafios do mundo atual.
Professor
Especialistas com o objetivo de ajudar empresas a engajar os colaboradores através de estratégias de Recursos Humanos.
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Líderes que aprendem
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Neste curso, o colaborador irá aprender como desenvolver uma mentalidade de aprendizagem contínua de forma estruturada, além de conhecer as três grandes lições da liderança, as core skills de uma pessoa líder e o método ...
Professor
Especialistas com o objetivo de ajudar empresas a engajar os colaboradores através de estratégias de Recursos Humanos.
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Gestão de talentos – crie oportunidades de desenvolvimento
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Neste curso, o colaborador irá aprender a importância da gestão de talentos estratégica em uma organização, além de conhecer a diferença entre talento e potencial, as premissas da gestão de talentos, como mapear ...
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Especialistas com o objetivo de ajudar empresas a engajar os colaboradores através de estratégias de Recursos Humanos.
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Ferramentas para uma gestão estratégica de talentos
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Neste curso, você irá aprender a gerir e desenvolver os talentos da sua equipe, como utilizar uma plataforma de desenvolvimento e conhecerá ferramentas para auxiliá-lo na gestão de talentos.
Professor
Especialistas com o objetivo de ajudar empresas a engajar os colaboradores através de estratégias de Recursos Humanos.
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Jornada profissional com propósito – como desenhar a sua
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Neste curso, você irá aprender a desenhar sua jornada profissional com propósito, ser dono da sua própria carreira e entender como autoempreender sua carreira.
Professor
Especialistas com o objetivo de ajudar empresas a engajar os colaboradores através de estratégias de Recursos Humanos.
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Paixão por aprender – como ser um aprendiz autodirigido
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Neste curso, o colaborador irá aprender a diferença entre a aprendizagem autodirigida e a tradicional, os 7 desafios para aprender, como descobrir o seu propósito, como definir o que quer aprender, além de conhecer as ...
Professor
Especialistas com o objetivo de ajudar empresas a engajar os colaboradores através de estratégias de Recursos Humanos.
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Depoimentos
Mais do que trabalho, o que nos conecta, o que nos une, é o propósito de um mundo melhor por meio da educação.
Ir. Manuir José Mentges
Vice-reitor PUCRS
Agora, a gente começa a lançar mão cada vez mais do digital... O digital veio para ficar, disso não há dúvida.
Eduardo Aparecido da Silva
Claro
Como eu não tinha condição de pagar um cursinho particular, eu encontrei o Passei Direto e lá tinha tudo que eu precisava para estudar para o vestibular e para o ENEM. E foi com o Passei Direto que consegui uma bolsa de 100%, uma bolsa integral, em uma universidade privada de enfermagem.
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Thais Eliza Jacinto
Estudante de Enfermagem - Passei Direto
Antes, só fazia sentido ter uma plataforma se eu tivesse uma empresa muito grande ou dispersão geográfica. Isso mudou. Hoje, qualquer empresa, independentemente do tamanho, precisa de uma plataforma para gestão do conhecimento, porque isso aproxima o indivíduo do processo de aprendizagem.
Gilmara Alvarado
Banco ABC
A coleção de conteúdos SapiênCia oferece títulos em sua maioria alinhados às competências de tendência corporativa e extremamente essenciais. São objetos de aprendizagem curtos como pílulas de conhecimento que fazem com que as pessoas consumam vários e em um intervalo curto de tempo.
Michelle Wizemberg Dentes
AFYA
A Plataforma LMS Atena possibilitou criar uma estratégia pedagógica aderente às necessidades dos parceiros comerciais, que não são funcionários da empresa e precisam de um olhar diferenciado. Atende ao que se propõe e aporta as últimas soluções em tecnologia para educação corporativa na ferramenta.
Luana Macedo
ICATU
Tivemos a oportunidade de escalar a área de treinamento através da automatização que a plataforma proporciona e isso foi um dos pontos mais importantes que ajudaram na capacitação da Loft.
Luan Martins
LOFT
Esse contexto dinâmico e acelerado exige profissionais em constante desenvolvimento profissional e, quando se trata desse assunto, reskilling ou upskilling são os melhores caminhos para termos vantagem competitiva.
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Fernanda Mendes
Livelo