Experiência do Colaborador
Nessa jornada de aprendizagem, conheça o seu salário emocional, como engajar suas equipes, como criar jornadas significativas e propostas de valor para seus times e entenda como melhorar a experiência do colaborador.
Aulas & Conteúdos
Salário emocional: o seu salário é muito mais do que ...
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Esse curso apresenta o que é valor no trabalho. Conheça o que é salário emocional e como o profissional pode avaliar aquilo que realmente importa no seu trabalho.
Professor
Especialistas com o objetivo de ajudar empresas a engajar os colaboradores através de estratégias de Recursos Humanos.
Como criar uma proposta de valor que tenha significado para ...
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Como a liderança deve dialogar e usar os recursos e benefícios da empresa pra reter e engajar seus talentos.
Professor
Especialistas com o objetivo de ajudar empresas a engajar os colaboradores através de estratégias de Recursos Humanos.
Conexão e engajamento do profissional com a empresa
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O curso ensina o que é engajamento e qual é o nosso papel pra nos mantermos engajados, assumindo a nossa responsabilidade.
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Especialistas com o objetivo de ajudar empresas a engajar os colaboradores através de estratégias de Recursos Humanos.
Como criar uma jornada significativa para o seu colaborador
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O colaborador hoje é o novo cliente. Sua equipe precisa ser tratada e avaliada como um cliente interno e deve ser acompanhada em todos os pontos da jornada. Nesse curso a liderança conhecerá esses conceitos e como ...
Professor
Especialistas com o objetivo de ajudar empresas a engajar os colaboradores através de estratégias de Recursos Humanos.
Como engajar suas equipes
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Nesse curso as lideranças e equipes de RH entenderão como fazer a gestão do engajamento de sua equipe com conceitos e práticas de como mensurar e aumentar o engajamento.
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Especialistas com o objetivo de ajudar empresas a engajar os colaboradores através de estratégias de Recursos Humanos.
Experiência do colaborador: entenda o seu papel para ...
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Conheça o termo experiência do colaborador, avalie o seu papel e como trabalhar para garantir a melhor experiencia e resultados para a sua empresa.
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Especialistas com o objetivo de ajudar empresas a engajar os colaboradores através de estratégias de Recursos Humanos.
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Depoimentos
Mais do que trabalho, o que nos conecta, o que nos une, é o propósito de um mundo melhor por meio da educação.
Ir. Manuir José Mentges
Vice-reitor PUCRS
Agora, a gente começa a lançar mão cada vez mais do digital... O digital veio para ficar, disso não há dúvida.
Eduardo Aparecido da Silva
Claro
Como eu não tinha condição de pagar um cursinho particular, eu encontrei o Passei Direto e lá tinha tudo que eu precisava para estudar para o vestibular e para o ENEM. E foi com o Passei Direto que consegui uma bolsa de 100%, uma bolsa integral, em uma universidade privada de enfermagem.
Thais Eliza Jacinto
Estudante de Enfermagem - Passei Direto
Antes, só fazia sentido ter uma plataforma se eu tivesse uma empresa muito grande ou dispersão geográfica. Isso mudou. Hoje, qualquer empresa, independentemente do tamanho, precisa de uma plataforma para gestão do conhecimento, porque isso aproxima o indivíduo do processo de aprendizagem.
Gilmara Alvarado
Banco ABC
A coleção de conteúdos SapiênCia oferece títulos em sua maioria alinhados às competências de tendência corporativa e extremamente essenciais. São objetos de aprendizagem curtos como pílulas de conhecimento que fazem com que as pessoas consumam vários e em um intervalo curto de tempo.
Michelle Wizemberg Dentes
AFYA
A Plataforma LMS Atena possibilitou criar uma estratégia pedagógica aderente às necessidades dos parceiros comerciais, que não são funcionários da empresa e precisam de um olhar diferenciado. Atende ao que se propõe e aporta as últimas soluções em tecnologia para educação corporativa na ferramenta.
Luana Macedo
ICATU
Tivemos a oportunidade de escalar a área de treinamento através da automatização que a plataforma proporciona e isso foi um dos pontos mais importantes que ajudaram na capacitação da Loft.
Luan Martins
LOFT
Esse contexto dinâmico e acelerado exige profissionais em constante desenvolvimento profissional e, quando se trata desse assunto, reskilling ou upskilling são os melhores caminhos para termos vantagem competitiva.
Fernanda Mendes
Livelo