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Habilidades para o Futuro e Mundo Bani

Digital Leadership: O Gestor como Design Thinker

No atual contexto de rápidas mudanças, cada vez mais as empresas e consequentemente, seus líderes, precisam inovar-se - a busca de soluções por meio do pensamento do design, também conhecido como design thinking, tem se tornado uma peça-chave para isso. Porém, para que se tenha sucesso é importante que toda a empresa esteja envolvida na mudança de mindset e, nesse sentido, o gestor tem um papel fundamental a realizar para se tornar um líder digital! Curso disponível também na versão em espanhol (Colombia).

Professor responsável

Eduardo Carmello

Diretor da Enthusiasmos Consultoria em Talentos Humanos e Consultor Organizacional e Educacional especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, trabalhando dentro do modelo de Competências com foco em Desempenho; Conferencista Nacional, indicado 5 vezes ao TOP 5 do prêmio Top os Mind de Recursos Humanos e Coach certificado pelo ICC – International Community Coaching (Lambent do Brasil). Docente da FGV-SP: MBA Gestão Estratégica e Econômica de Pessoas e Docente convidado do SENAC-SP: MBA Gestão Estratégica do Conhecimento.Autor dos livros “Gestão da Singularidade: alta performance para equipes e líderes diferenciados”, “Resiliência: a transformação como ferramenta para construir empresas de valor“(Editora Gente 2008) e Supere: a arte de lidar com as adversidades” (Gente - 2004). Colaborador da ABRH – Associação Brasileira de Recursos Humanos e da ABTD - Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.

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Digital Leadership: O Gestor como Design Thinker

No atual contexto de rápidas mudanças, cada vez mais as empresas e consequentemente, seus líderes, precisam inovar-se - a busca de soluções por meio do pensamento do design, também conhecido como design thinking, tem se tornado uma peça-chave para isso. Porém, para que se tenha sucesso é importante que toda a empresa esteja envolvida na mudança de mindset e, nesse sentido, o gestor tem um papel fundamental a realizar para se tornar um líder digital! Curso disponível também na versão em espanhol (Colombia).

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Eduardo Carmello

Diretor da Enthusiasmos Consultoria em Talentos Humanos e Consultor Organizacional e Educacional especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, trabalhando dentro do modelo de Competências com foco em Desempenho; Conferencista Nacional, indicado 5 vezes ao TOP 5 do prêmio Top os Mind de Recursos Humanos e Coach certificado pelo ICC – International Community Coaching (Lambent do Brasil). Docente da FGV-SP: MBA Gestão Estratégica e Econômica de Pessoas e Docente convidado do SENAC-SP: MBA Gestão Estratégica do Conhecimento.Autor dos livros “Gestão da Singularidade: alta performance para equipes e líderes diferenciados”, “Resiliência: a transformação como ferramenta para construir empresas de valor“(Editora Gente 2008) e Supere: a arte de lidar com as adversidades” (Gente - 2004). Colaborador da ABRH – Associação Brasileira de Recursos Humanos e da ABTD - Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.

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