Mindset inclusivo
Duração
00:30
Mindset inclusivo
Entender a diversidade e seus resultados positivos passa também por compreender a importância em se aceitar e mudar a forma de pensar, introduzindo um mindset inclusivo, além de disponibilizar ferramentas para que as pessoas possam construir um ambiente seguro diverso em todos os graus das empresas.
Professor responsável
Andrea Lomando
Especialista em desenvolvimento humano e organizacional, focada em facilitar processos que ampliam a percepção, trazem clareza de objetivos, movimentos de mudança e expansão para pessoas e empresas. Com mais de 28 anos de experiência no mercado e uma rede de consultores sêniores parceiros, hoje atua com coaching individual e de time, treinamentos e programas de desenvolvimento para lideranças e projetos de desenvolvimento organizacional.
Professor responsável
Claudia Calvante
Especialista em Diversidade e Inclusão, com experiência corporativa de mais de 20 anos em Desenvolvimento Organizacional e Recursos Humanos, atuou em multinacionais como Citibank e Unilever, incluindo posições executivas, sendo a facilitadora de importantes resultados relacionados à produtividade e clima organizacional.
Mindset inclusivo
Entender a diversidade e seus resultados positivos passa também por compreender a importância em se aceitar e mudar a forma de pensar, introduzindo um mindset inclusivo, além de disponibilizar ferramentas para que as pessoas possam construir um ambiente seguro diverso em todos os graus das empresas.
Duração
00:30
Professor responsável
Especialista em desenvolvimento humano e organizacional, focada em facilitar processos que ampliam a percepção, trazem clareza de objetivos, movimentos de mudança e expansão para pessoas e empresas. Com mais de 28 anos de experiência no mercado e uma rede de consultores sêniores parceiros, hoje atua com coaching individual e de time, treinamentos e programas de desenvolvimento para lideranças e projetos de desenvolvimento organizacional.
Professor responsável
Especialista em Diversidade e Inclusão, com experiência corporativa de mais de 20 anos em Desenvolvimento Organizacional e Recursos Humanos, atuou em multinacionais como Citibank e Unilever, incluindo posições executivas, sendo a facilitadora de importantes resultados relacionados à produtividade e clima organizacional.